广州大企业重视文化建设(图)
文章来源：中国干部网    作者：    发布时间：2015-10-18 12:29    点击量：2472    大 中 小

　　南方日报讯

　　(记者/马喜生 黄少宏)22日，广州市委宣传部、广州市社科联主持召开了“互联网+与企业文化创新”研讨会，90余名企业代表和专家参会。

　　企业天生追求利益，在一些民营企业家眼中，企业文化建设是“虚活”，不如抓生产、增利润来得实在，因此对企业文化建设不配合，甚至有抗拒态度。

　　记者从研讨会上了解到，广州的大型企业，不论是国企还是民企，都重视企业文化建设。立白企业集团有限公司党委副书记赵广珍说，立白集团搭建起“一家亲”的企业文化，企业也从最初零散式关怀发展到有目的、有计划、有主题地开展活动。

　　广州地铁集团人力资源总经理王文义说，目前广州地铁超过2.2万名员工，平均年龄仅29岁，且工龄大多不足5年。在这种情况下，广州地铁的企业文化建设管理与互联网思维相结合，由员工共同投票提出“阳光文化”的广州地铁企业文化理念。开展活动中，引入微电影等鲜活的形式。

　　中山大学管理学院吴能全教授建议，企业要重视文化建设，把文化建设与产品精益求精相结合，有能力的企业甚至可以建立起“企业大学”，以更好地实践企业长期愿景。

　　广州市社科联主席曾伟玉认为，企业在新形势下要探索企业文化建设新做法、新经验，通过企业文化的有效载体，不断扩大思想政治工作的影响力和辐射面，努力营造企业良好氛围，承担起推动企业核心文化精神、传播企业核心文化品牌的重要责任。

　　作者：马喜生 黄少宏